THIERRY AWORET
Pensez comme un leader
🧭 1. Leadership axé sur un objectif
Dirigez avec un objectif. Inspirez avec la vision.
Découvrez votre « pourquoi » et dirigez à partir d’un lieu de clarté, de conviction et d’impact.
👉 Commencez votre voyage vers votre objectif
Le véritable leadership commence par un objectif. Lorsque vous avez une idée claire de votre « pourquoi », tout s’aligne : vos décisions, votre équipe, votre mission. Notre coaching vous aide à découvrir ce qui vous motive et vous permet de diriger de manière authentique et puissante.
🤝 2. Comment traiter les gens (empathie et respect)
Titres:
Le leadership, c'est la façon dont vous faites ressentir les gens
Construisez une culture de confiance, d’empathie et de respect, en commençant par vous.
💡 Apprenez à diriger avec empathie
Les gens ne suivent pas les titres, ils suivent les gens. Apprenez à diriger avec intelligence émotionnelle, à gérer des conversations difficiles et à créer un espace où votre équipe peut s'épanouir et donner le meilleur d'elle-même.
⛰ 3. Surmonter les défis
Tout grand leader fait face à la résistance. Les meilleurs s'élèvent au-dessus.
Sous-titre :
Développer la résilience, la clarté et le courage face à l’incertitude.
🔥 Développez votre résilience maintenant
Les grands leaders ne naissent pas, ils se forgent dans l’adversité. Grâce à un coaching personnalisé, nous vous aiderons à transformer les obstacles en tremplins et à en sortir plus fort.
🎁 4. Servir avec votre talent
Utilisez vos forces pour servir. C'est ça le vrai pouvoir.
Sous-titre :
Le leadership ne consiste pas à avoir toutes les réponses, mais à offrir le meilleur de soi-même pour élever les autres.
🚀 Libérez votre style de leadership unique
Vous avez des dons dont le monde a besoin. Apprenez à diriger en servant les autres avec vos talents et regardez votre influence et votre impact se multiplier.
⚡ 5. Attitude et état d'esprit
Votre attitude donne le ton. Votre état d’esprit façonne la culture.
Développez un état d’esprit de croissance et une présence de leadership qui inspire.
🌱 Cultivez un état d'esprit de leadership
Copie:
L’attitude n’est pas seulement une compétence douce, c’est votre super pouvoir. Avec le bon état d’esprit, vous pouvez transformer les revers en difficultés et diriger à partir d’une position de force et de positivité.
📘 6. À propos du programme de coaching
Transformez votre façon de diriger. De l'intérieur vers l'extérieur.
Un programme de coaching en leadership holistique conçu pour élever qui vous êtes, pas seulement ce que vous faites.
Ce qui est inclus :
✅ Séances de coaching individuelles
✅ Cadre de découverte des objectifs
✅ Développement de l'intelligence émotionnelle
✅ Formation à la résilience et à l'état d'esprit
✅ Plans d'action et responsabilité
✅ Soutien continu et communauté
🎯 Réservez votre appel découverte gratuit
Parcours de coaching de 52 semaines:
Vous pouvez ajuster en fonction de la durée d'exécution réelle de votre programme :
Semaine 1 : Clarté et objectif
Découvrez vos valeurs fondamentales et votre vision du leadership
Définir le succès au-delà du titre ou du rôle
Semaine 2 : Identité et influence
Comprendre votre style de leadership unique
Découvrez comment diriger à partir de votre moi authentique
Semaine 3 : Intelligence émotionnelle
Maîtriser la conscience de soi et la conscience relationnelle
Apprenez à diriger avec empathie, pas avec ego
Semaine 4 : Bien diriger les gens
Construire une culture de respect, de confiance et de performance
Outils pour les conversations difficiles et l'alignement de l'équipe
Semaine 5 : Résilience et état d'esprit
Apprenez à gérer la pression, les revers et l'épuisement professionnel
Recadrer l’adversité comme une opportunité de croissance
Semaine 6 : Productivité ciblée
Une gestion du temps en adéquation avec votre vocation
Concentration, limites et éviter la fatigue du leadership
Semaine 7 : Influence et communication
Diriger avec clarté et conviction
Récit stratégique, prise de parole et prise de décision
Semaine 8 : Vision, héritage et prochaines étapes
Adoptez une vision convaincante et développez votre héritage de leadership
Créer un plan de croissance post-programme de 90 jours
✅ Chaque semaine comprend :
Appel de coaching privé de 60 minutes
Réflexion + défi leadership
Outils ou cadres personnalisés
Bilan des progrès et responsabilisation
🔵 [Réservez votre séance de stratégie gratuite]
ou
📝 [Inscrivez-vous dès maintenant – Places hebdomadaires limitées]